Được biết đến với tên gọi HRM (Human Resource Management) hoặc HRIS (Human Resource Information System), phần mềm quản lý nhân sự là một công cụ không thể thiếu trong việc quản lý nhân sự và các hoạt động liên quan. Hôm nay, ADSMO sẽ giới thiệu phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả hiện nay tới các bạn cùng tham khảo nhé
Giới thiệu chung về phần mềm quản lý nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự là một giải pháp công nghệ thông tin được thiết kế để hỗ trợ quản lý, tổ chức và tối ưu hóa nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phần mềm quản lý nhân sự tích hợp nhiều tính năng như quản lý thông tin nhân viên, chấm công, tính lương, quản lý chế độ nghỉ phép, đào tạo, đánh giá hiệu suất và nhiều tính năng HR khác. Với giao diện dễ sử dụng và tích hợp tự động, phần mềm này giúp tối ưu hóa quá trình làm việc, giảm thiểu tình trạng sai sót và tăng cường hiệu suất làm việc.
>>> Xem thêm: Top 10 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Phổ Biến Nhất Hiện Nay
Tính năng của phần mềm quản lý nhân sự hiện nay
- Quản lý thông tin nhân viên: Phần mềm cho phép lưu trữ và quản lý các thông tin cá nhân của nhân viên như tên, địa chỉ, số điện thoại, thông tin về vị trí công việc và lịch sử làm việc. Việc có cơ sở dữ liệu nhân viên chính xác giúp quản lý dễ dàng tìm kiếm thông tin và theo dõi tiến trình công việc của từng nhân viên.
- Chấm công và tính lương: Tính năng này cho phép dễ dàng ghi nhận thông tin chấm công của nhân viên, tính toán số giờ làm việc và tính lương dựa trên dữ liệu này. Tính năng tự động hóa giúp giảm thiểu sai sót trong quá trình tính toán lương và tiết kiệm thời gian cho các bộ phận quản lý.
- Quản lý chế độ nghỉ phép: Phần mềm quản lý cung cấp tính năng quản lý chế độ nghỉ phép cho nhân viên. Nhân viên có thể đăng ký nghỉ phép trực tuyến, và người quản lý có thể dễ dàng duyệt hoặc từ chối yêu cầu này. Điều này giúp tăng tính minh bạch và đồng thuận trong việc quản lý nghỉ phép.
- Quản lý đào tạo và đánh giá hiệu suất: Phần mềm cung cấp tính năng quản lý đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân viên. Điều này giúp doanh nghiệp theo dõi quá trình đào tạo của nhân viên và đánh giá hiệu suất làm việc, từ đó đưa ra những quyết định và kế hoạch phát triển nhân viên hiệu quả.
- Tích hợp hệ thống tổ chức: Phần mềm hiệu quả cho phép tích hợp với các hệ thống tổ chức khác trong công ty như hệ thống quản lý khách hàng, hệ thống kế toán, giúp tối ưu hóa quá trình làm việc và tránh tình trạng trùng lặp dữ liệu.
Phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả hiện nay
Hiện nay trên thị trường có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự với nhiều tính năng hiệu quả. Tuy nhiên để lựa chọn được phần mềm quản lý phù hợp, doanh nghiệp cần quan tâm đến quy mô nhân sự và nhu cầu của doanh nghiệp để lựa chọn phần mềm phù hợp và tránh những lãng phí không cần thiết.
Là doanh nghiệp cung cấp giải pháp số hóa, chuyển đổi số hàng đầu Việt Nam, ADSMO rất tự hào khi mang tới cho các doanh nghiệp giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả hiện nay – một phần mềm thuần Việt, được đội ngũ phát triển của ADSMO nghiên cứu và lập trình, thử nghiệm trong một thời gian dài, mang tới biện pháp quản lý nhân sự tối ưu, đồng hành cùng các doanh nghiệp trong tiến trình số hóa mô hình vận hành doanh nghiệp.
HRM Plus – Phần mềm quản trị & phát triển nhân sự toàn diện
- Tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng, phát triển và sử dụng nhân lực hiệu quả
- Quản lý và bảo mật thông tin nội bộ chặt chẽ
- Tạo môi trường làm việc văn mình, liên kết phòng ban, nhân sự
- Giảm chi phí, thời gian, nguồn lực quản lý nhân sự
HRM PLUS mang lại lợi ích to lớn trong công tác quản trị nhân sự
Đối với Nhà quản trị doanh nghiệp, CEO
Giúp nắm bắt thông tin cơ cấu tổ chức, tình hình nhân sự của doanh nghiệp. Đồng thời hệ thống hóa công tác quản trị & phát triển nhân sự của doanh nghiệp. Kiểm soát tình hình biến động nhân sự, kế hoạch, hiệu quả tuyển dụng, chi phí lương thưởng, năng lực, thăng tiến nhân sự
Đối với Giám đốc, trưởng phòng nhân sự
Giúp nâng cao hiệu quả công tác quản lý và hoạt động nhân sự doanh nghiệp chỉ bằng 1 phần mềm. Ngoài ra chủ động trong công việc, tiết kiệm thời gian, giảm sự sai sót, công bằng trong công tác chấm công, tính lương thưởng, bảo hiểm
Đối với Nhân viên hành chính, nhân sự
Giúp đội ngũ này giảm thiểu quy trình thủ công, thao tác làm việc nhanh chóng, đơn giản trong hệ thống. Thêm vào đó là giúp quản lý thông tin, hồ sơ, tài sản, hợp đồng, giấy tờ chính xác, rõ ràng. Tự động tính lương thưởng, chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ, quy định của công ty.
Hy vọng bài viết phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả hiện nay của ADSMO đã giới thiệu thêm cho các doanh nghiệp một phần mềm quản lý nhân sự hữu ích, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí. Để tìm hiểu thêm về Chuyển đổi số và các giải pháp phần mềm doanh nghiệp tùy chỉnh trong lĩnh vực quản lý nhân sự hoặc cần liên hệ để tư vấn về phát triển ứng dụng, phần mềm khác, liên hệ ngay với chúng tôi theo Hotline: 0356.105.388 để được đội ngũ chuyên gia của ADSMO tư vấn.
