Ngành công nghiệp khách sạn đang ngày càng phát triển và cạnh tranh khốc liệt. Để đáp ứng nhu cầu quản lý nhân viên và cải thiện hiệu suất hoạt động, các khách sạn thường sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự. Có thể nói các phần mềm quản lý là giải pháp hiệu quả cho ngành công nghiệp dịch vụ đã thu hút nhiều sự quan tâm từ phía ngành công nghiệp dịch vụ. Hôm nay ADSMO sẽ giới thiệu cho các bạn một phần mềm quản lý nhân viên khách sạn hiệu quả.
GIẢI PHÁP CHO BÀI TOÁN NHÂN SỰ KHÁCH SẠN GẶP PHẢI KHI HOẠT ĐỘNG
HRM Plus được xây dựng và lập trình vô cùng tỉ mỉ và tâm huyết, luôn là sự lựa chọn ưu tiên hàng đầu của hàng nghìn doanh nghiệp hiện nay. Phần mềm nhân sự HRM Plus sở hữu hàng chục tính năng đa dạng khác nhau nhằm hỗ trợ tất cả công việc của người quản lý nhân sự khách sạn như:
- Quản trị thông tin nhân sự
- Quản trị chấm công, tính lương
- Quản lý tăng ca
- Quản lý BHXH, BHYT, BHTN
- Quản lý tuyển dụng
- Quản lý, phê duyệt nghỉ phép/công tác
- Quản lý thâm niên
- Quản lý hành chính
- Quản lý giao việc & đề xuất
- Báo cáo & phân tích, thống kê
>>>Xem thêm: Phần mềm quản lý lương nhân viên HRM Plus
LỢI ÍCH KHI ỨNG DỤNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN HRM PLUS
Tiết kiệm chi phí đầu tư
Một trong những lợi ích lớn nhất của phần mềm quản lý nhân viên khách sạn HRM Plus là giúp tiết kiệm chi phí đầu tư ban đầu. Trong khi nhiều phần mềm quản lý nhân viên có chi phí cao và yêu cầu khoản đầu tư lớn, những phiên bản tuỳ chỉnh chức năng theo yêu cầu của doanh nghiệp của HRM Plus giúp doanh nghiệp tiết kiệm được một số nguồn lực quan trọng.
Tính dễ sử dụng và triển khai nhanh chóng
Phần mềm có giao diện đơn giản và dễ sử dụng. Điều này giúp giảm thiểu thời gian đào tạo nhân viên về việc sử dụng phần mềm và giúp triển khai nhanh chóng để tiếp tục quản lý công việc một cách hiệu quả.
Quản lý thông tin nhân viên một cách hiệu quả
HRM Plus giúp lưu trữ thông tin nhân viên một cách tổ chức và dễ dàng truy xuất. Thông tin như lịch công tác, lương bổng, hồ sơ cá nhân và đánh giá hiệu suất đều được lưu trữ một cách chính xác và bảo mật, giúp quản lý nhân sự đưa ra các quyết định chính xác và nhanh chóng.
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên
Một điểm đáng lưu ý nữa của HRM Plus đó là cung cấp các công cụ hỗ trợ quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên. Từ việc đăng tải thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tới việc theo dõi tiến độ đào tạo và đánh giá hiệu quả, phần mềm giúp cải thiện quy trình tuyển dụng và đào tạo, giúp khách sạn thu hút và giữ chân nhân viên tốt.
Quản lý lịch công tác và nghỉ phép
Phần mềm giúp quản lý lịch công tác và nghỉ phép của nhân viên một cách dễ dàng và chính xác. Điều này giúp người quản lý lên kế hoạch công việc một cách hiệu quả và đảm bảo sự chuyên nghiệp và tổ chức trong quá trình quản lý lịch trình nhân viên.
Thống kê và báo cáo hiệu suất
Phần mềm quản lý nhân viên khách sạn HRM Plus cung cấp các công cụ thống kê và báo cáo hiệu suất nhân viên. Nhờ đó, người quản lý có thể dễ dàng đánh giá hiệu suất của từng nhân viên và nhóm làm việc, từ đó đưa ra các quyết định về khen thưởng, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Nâng cao sự hài lòng của nhân viên
Giúp cải thiện quy trình làm việc và tăng cường sự hài lòng của nhân viên. Nhân viên cảm thấy được tôn trọng và được quản lý một cách công bằng khi các thông tin về lương bổng và quyền lợi đều được quản lý một cách minh bạch và chính xác.
Tóm lại, phần mềm quản lý nhân viên khách sạn HRM Plus là một giải pháp hiệu quả và tiết kiệm chi phí cho ngành công nghiệp dịch vụ. Từ việc quản lý thông tin nhân viên, tuyển dụng, đào tạo đến đánh giá hiệu suất, phần mềm giúp doanh nghiệp khách sạn nâng cao chất lượng quản lý nhân sự và tăng cường sự hài lòng của nhân viên, từ đó đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Để trải nghiệm phần mềm HRM Plus ngay từ bây giờ hãy liên hệ với ADSMO qua Hotline: 0356.105.388. Chúng tôi sẽ tư vấn và hỗ trợ khách hàng tốt nhất về Hành chính – Nhân sự.
>>>Xem thêm: Phần mềm quản lý doanh nghiệp sản xuất là gì?
