Kinh doanh ngành F&B, thường sẽ gặp khá nhiều khó khăn trong việc quản lý chuỗi khi mở thêm các điểm mới. Để giải quyết vấn đề này, các công ty, doanh nghiệp không ngừng tìm kiếm các giải pháp quản lý nhân sự chuỗi F&B, để hạn chế khó khăn trong quản trị nhân sự và vận hành. Bởi lẽ thị trường ngành F&B hiện tại đang có sự cạnh tranh khốc liệt bên cạnh đó việc mở rộng nhiều chi nhánh cửa hàng gặp nhiều khó khăn đặc biệt là quản lý nhân sự và phân chia công việc. Hôm nay ADSMO sẽ giới thiệu tới bạn phần mềm HRM Plus – Giải pháp quản lý nhân sự ngành F&B hiệu quả, toàn diện.
Khó khăn trong việc quản lý nhân sự ngành F&B
- Quản lý số lượng nhân sự lớn: Tại Việt Nam, F&B là ngành thường có đội ngũ nhân sự cấp thấp như bồi bàn, phục vụ hay nói cách khác là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, rất không ổn định. Việc đào tạo, huấn luyện nhân viên thường khiến các nhà quản lý phải đau đầu, vì tốn kém chi phí đào tạo nhưng có thể chỉ sau một thời gian ngắn làm việc họ lại bỏ đi. Ngoài ra, khi phát triển lên chuỗi còn phải đảm bảo rằng mọi ứng xử là quy chuẩn và đồng bộ trên toàn hệ thống, thì công việc lại càng khó khăn hơn.
- Xa cách về địa lý: Cũng với lý do xa cách về địa lý giữa các cửa hàng… trong hệ thống chuỗi F&B, nên không phải lúc nào bạn cũng có mặt tại tất cả các địa điểm cửa hàng, để quản lý nhân viên bán hàng của mình. Và không ít đơn vị, đã phó mặc chuỗi F&B của mình cho đạo đức của nhân viên. Vì thế mà, doanh thu bán hàng của nhiều đơn vị đã bị thất thoát lớn khi đối mặt với sự không trung thực của các nhân viên.
- Tốn quá nhiều thời gian vào việc phân ca, tìm người: bởi vì tính chất đặc thù ngành F&B đã là như thế luôn đòi hỏi có sự phân ca và xoay ca liên tục. Bên cạnh đó tính chất công việc ngành F&B đa số các nhân sự đều làm việc Part-time và hơn 80% nhân sự làm việc tại ngành F&B là các sinh viên và những người đang chờ bằng…nên lịch làm việc của họ phụ thuộc rất lớn vào lịch học và lịch công tác…
- Không có công cụ đánh giá, tạo động lực cho nhân viên: Ngành F&B là ngành đòi hỏi rất nhiều ở nhân viên từ tác phong, thao tác cho đến các nghiệp vụ cần thiết về từng lĩnh vực cụ thể mà doanh nghiệp bạn đang hoạt động. Nên việc có công cụ để kiểm soát và tạo động lực cho nhân viên là rất cần thiết. Nếu không có công cụ đánh giá, tạo động lực cho nhân viên nhân viên sẽ ỷ lại, làm việc thiếu hiệu quả và ù lì.
Tuy nhiên, trong thời đại công nghệ như hiện nay, thì các vấn đề trên không còn là một bài toán khó. Với việc ứng dụng các giải pháp quản lý nhân sự như chấm công, kiểm soát cửa ra vào, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên… kết hợp cùng phần mềm tương thích, tiên tiến. Các nhà lãnh đạo giờ đây, có thể dễ dàng quản lý được hiệu quả bán hàng của nhân viên, giám sát được mọi hoạt động ra vào cửa hàng của nhân viên, mà không cần tốn nhiều thời gian cho việc giám sát trực tiếp.
>>>Xem thêm: Bí quyết quản lý nhân sự nhà hàng hiệu quả
HRM Plus – Phần mềm quản trị & phát triển nhân sự ngành F&B hiệu quả, toàn diện
HRM Plus do ADSMO một công ty cung cấp giải pháp số hóa, chuyển đổi số hàng đầu Việt Nam nghiên cứu và lập trình, thử nghiệm trong một thời gian dài, mang tới biện pháp quản lý nhân sự tối ưu, đồng hành cùng các doanh nghiệp trong tiến trình số hóa mô hình vận hành doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực F&B, giúp doanh nghiệp:
- Quản trị thông tin nhân sự
- Quản trị chấm công, tính lương
- Quản lý tăng ca
- Quản lý BHXH, BHYT, BHTN
- Quản lý tuyển dụng
- Quản lý, phê duyệt nghỉ phép/công tác
- Quản lý thâm niên
- Quản lý hành chính
- Quản lý giao việc & đề xuất
Với những lợi ích to lớn mà HRM Plus mang lại như:
- Tiết kiệm tối đa thời gian triển khai phần mềm
- Hỗ trợ tư vấn và đào tạo sử dụng phần mềm
- Giao diện trực quan, dễ sử dụng
- Đảm bảo độ bảo mật thông tin cao và dung lượng sử dụng lớn
- Liên tục cập nhật tính năng mới và bảo trì thường xuyên
- Chi phí hợp lý
- Bảo mật cao
HRM Plus được xây dựng và lập trình vô cùng tỉ mỉ và tâm huyết, luôn là sự lựa chọn ưu tiên hàng đầu của hàng nghìn doanh nghiệp hiện nay. Phần mềm nhân sự HRM Plus sở hữu hàng chục tính năng đa dạng khác nhau nhằm hỗ trợ tất cả công việc của người quản lý doanh nghiệp,
HRM Plus – Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện đã được rất nhiều doanh nghiệp tin dùng… Đây chắc chắn sẽ là giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp của bạn chuyển đổi số hiệu quả trong thời đại công nghệ 4.0.
Để trải nghiệm ngay từ bây giờ phần mềm HRM Plus hãy liên hệ với ADSMO qua Hotline: 0356.105.388. Chúng tôi sẽ tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp vấn đề Hành chính – Nhân sự.
>>>Xem thêm: Phần mềm quản lý nhân sự HRMS là gì?
