Bảo hiểm xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ và hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc và khi gặp khó khăn về sức khỏe, lương thu nhập hoặc khi về hưu. Luật Lao động 2023 là bộ luật cơ bản về việc đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam, quy định rõ mức lương đóng BHXH và các điều khoản liên quan. Trong bài viết này, ADSMO sẽ cùng các bạn sẽ tìm hiểu về mức lương đóng bảo hiểm xã hội theo Luật 2023, tầm quan trọng của việc đóng bảo hiểm xã hội và những điểm cần lưu ý.
Tầm Quan Trọng của Việc Đóng Bảo Hiểm Xã Hội
Bảo hiểm xã hội có tầm quan trọng vô cùng lớn trong việc bảo vệ quyền lợi và đời sống của người lao động. Việc đóng bảo hiểm xã hội giúp đảm bảo rằng người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi khi mất việc làm, gặp khó khăn về sức khỏe, hoặc khi đến tuổi về hưu. Bảo hiểm xã hội cũng cung cấp hỗ trợ tài chính cho người lao động và gia đình trong các tình huống khó khăn như tai nạn, bệnh tật hoặc tử vong.
Mức Lương Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Theo Luật 2023
Khoản 26, Điều 1, Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác quy định tại điểm a, tiết b 1 điểm b và tiết c1 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT – BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Vậy tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc gồm có 3 khoản sau:
- Mức lương theo công việc hoặc theo Chức danh;
- Phụ cấp lương;
- Các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Mức lương tháng đóng BHXH không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Vùng I = 4.680.000đ
Vùng II = 4.160.000đ
Vùng III = 3.640.000đ
Vùng IV = 3.250.000đ
Tại mỗi vùng kinh tế – xã hội, có một mức lương tối thiểu vùng do cơ quan có thẩm quyền quy định. Từ mức lương tối thiểu vùng này, người lao động và nhà tuyển dụng sẽ tính toán các khoản đóng bảo hiểm xã hội theo tỷ lệ quy định.
Mức tiền lương đóng BHXH, BHYT tối đa bằng 20 tháng lương cơ sở.
Mức tiền lương đóng BHTN tối đa bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng.
Mức lương cơ sở từ tháng 7/2019 – 30/06/2023: 1.490.000đ
Mức lương cơ sở từ 01/07/2023: 1.800.000đ.
Vậy Mức tiền lương đóng BHXH, BHYT tối đa: 1.800.000×20 = 36.000.000đ
Mức tiền lương đóng BHTN tối đa của vùng I: 4.680.000×20 = 93.600.000đ
Tỷ Lệ Đóng Bảo Hiểm Xã Hội
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội là tỷ lệ phần trăm của mức lương cơ bản mà người lao động và nhà tuyển dụng phải đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Theo Điều 85, Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và hướng dẫn tại Nghị định số 58/2020/NĐ-CP, Quyết định 595/QĐ-BHXH, mức lương đóng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động.
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội quy định. Thường thì, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội sẽ được chia thành hai phần: một phần do người lao động đóng và một phần do nhà tuyển dụng đóng.
| Người sử dụng lao động | Người lao động | ||||||||
| BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | ||||
| HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ – TS | TNLĐ-BNN | ||||
| 14% | 3% | 0.5% | 1% | 3% | 8% | – | – | 1% | 1.5% |
| 21.5% | 10.5% | ||||||||
| Tổng cộng 32% | |||||||||
- BHXH : Bảo hiểm xã hội
- HT: Hưu trí (HT)
- ÔĐ-TS: Ốm đau, thai sản
- TNLĐ-BNN: Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- BHYT: Bảo hiểm y tế
- BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp
Điểm Cần Lưu Ý Về Mức Lương Đóng Bảo Hiểm Xã Hội
Dưới đây là những điểm cần lưu ý về mức lương đóng BHXH theo Luật 2023:
- Người lao động và nhà tuyển dụng phải đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và đúng hạn theo quy định của Luật Lao động 2023. Việc đóng bảo hiểm xã hội không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn giúp đảm bảo sự ổn định và bền vững của hệ thống bảo hiểm xã hội.
- Mức lương đóng BHXH có thể thay đổi theo thời gian và theo tình hình kinh tế – xã hội của quốc gia. Người lao động và nhà tuyển dụng cần cập nhật các thông tin mới nhất về mức lương và tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện đúng quy định.
- Việc tính toán mức lương đóng bảo hiểm xã hội cần được thực hiện chính xác và công bằng. Người lao động và nhà tuyển dụng nên tăng cường công tác theo dõi, kiểm tra và xác minh thông tin để tránh sai sót trong việc tính toán và đóng bảo hiểm xã hội.
Mức lương đóng bảo hiểm xã hội theo Luật Lao động 2023 đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và đời sống của người lao động. Bảo hiểm xã hội là một hệ thống quan trọng đảm bảo người lao động được hưởng các quyền lợi và bảo vệ khi làm việc và trong các tình huống khó khăn. Việc đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Nhà nước là trách nhiệm và nghĩa vụ của cả người lao động và doanh nghiệp. Hãy theo dõi ADSMO để cập nhật thêm nhiều thông tin và kiến thức về lương, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi của người lao động khác nữa nhé.
>>>Xem thêm:
